首都经济贸易大学高级研修班人力资源管理专业招生信息

　　首都经济贸易大学在职研究生教育自开办人力资管理专业以来，吸引了众多在职人员的关注，报名学习的学员也是非常多，其中有不少的学员已经拿到了研究生学位证书，那么首都经济贸易大学人力资源管理专业的特色有哪些呢?首都经济贸易大学在职研究生招生老师为大家进行讲解：

　　获得广泛的国际学术交流

　　首都经济贸易大学在职研究生人力资源管理专业是由首都经济贸易大学劳动经济学员进行招生，劳动经济学院在国际学术交流上涉及的非常广泛，与美国密歇根大学、日本早稻田大学、英国约翰莫尔斯大学、加拿大多伦多大学、香港大学等国外的知名院校建立了非常紧密的合作与交流。

　　教学质量优势

　　首都经济贸易大学在职研究生的老师由首都经济贸易大学的老师进行授课，与普通研究生的老师都是一样的，目前首都经济贸易大学劳动经济学院有在编教学科研人员共51人，其中正高级教研职称的有14人，副高级职称的有18人，教研人员中有11人获得了海外著名大学的博士或硕士学位，此外还聘请了40余名本学科领域中的社会贤达、知名专家、学者担任兼职教授，进一步加强了学校学科的建设。

　　独特的教学形式

　　首都经济贸易大学在职研究生教学形式采取案列式、全景互动式教学，开设模拟学堂，专业课被纳入教育部“优质教学资源库”，此外还建有6个劳动经济领域研究生中心，学员可以享受行业中最专业的劳动经济管理教学资源。

　　开设专题讲座，为学员搭建人脉

　　报名参加首都经济贸易大学在职研究生人力资源管理专业的学员，除了可以在首都经济贸易大学学习，感受名校学习氛围外，学校还专门为学员们开设了专题讲座，帮助学员提升学识与视野，还会定期组织班级活动，让学员在学习的同时为自己搭建人脉，有助于自己的工作和发展。

　　首都经济贸易大学在职研究生教育中开设的专业非常多，而且也都受到了广大好评，通过上面的介绍相信大家已经对首都经济贸易大学在职研究生人力资源管理专业有所了解，如果有不明白的可以咨询首都经济贸易大学在职研究生招生老师，我们会在第一时间为您解答。